Die beste Personalabteilung!
Gratulation an meine Neue Stellvertreterin!
Aufgaben und Ziele 2019
Trainingsorganisation + Digitales Lernen
Neue moderne Lernangebote und Reduzierung der Kosten um 8 %
REcruiting
Zeitspanne zwischen Bedarf und Einstellung um 10 % kürzen
Social-Media
Personalmarketing
+ 200.000 € für 30 % höhere Klickraten
Lehrangebote (Azubis und DH-Studenten)
Erhöhung der Kapazität um zwei pro Jahr!
MA-Befragung
Tool von 2009 neu gestalten
(intern)
Sabbatical
1/4 Jahr
Entwickelt Eure Personalabteilung
Aktueller Stand und Themen
Budget 2019: 1.4 Mio.
Budget 2018: 1.25 Mio.
Moderne Digitale Lernformen und Trainings
Absprung wichtiger Kandidaten während bewerbungsprozess
Jüngere Generation mehr auf Social-Media Kanälen Unterwegs
Können wir mehr Azubis und DH-Studenten Betreuen?
Wie helfen uns die Umfragergebnisse der MA-Befragung?
Tool von 2009