Kontakt

​​Tel: +49 160 99552967

 

joona@newworkscout.de

  • Black Instagram Icon
  • Black LinkedIn Icon
  • xing

The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

Amy C. Edmondson

Google Re:Work

Arbeitsgruppe: Besteht aus mehreren Personen, die sich aufgrund der Unternehmensstruktur treffen, um Informationen auszutauschen! 
Minimale gegenseitige Abhängigkeit
Team: Teammitglieder benötigen einander, um Arbeit erfolgreich zu erledigen! Teams planen, entscheiden, lösen Probleme und achten auf den Fortschritt.
Sehr hohe gegenseitige Abhängigkeit  
Variablen, die keinen Einfluss auf die Effektivität des Teams hatten:
 
  • Sitzplatz im gleichen Büro
  • Entscheidungsfindung nach dem Konsens
  • Extraversion der Teammitglieder
  • Individuelle Leistung einzelner Teammitglieder
  • Arbeitsbelastung des Teams
  • Seniorität
  • (Teamgröße)
  • Dauer einer Position
Fragen zur Messung von "psychologischer Sicherheit" (nach Edmondson)
  • Wenn du einen Fehler machst, wird dieser Fehler gegen dich verwendet?
  • Mitglieder des Teams haben die Möglichkeit, Probleme zu benennen und schwierige Themen anzusprechen.
  • Mitglieder des Teams weisen andere Personen aufgrund ihrer Andersartigkeit zurück.
  • Ist es sicher eine Risiko einzugehen?
  • Ist es schwierig, andere Teammitglieder nach Hilfe und Unterstützung zu fragen?
  • Niemand im Team würde sich bewusst so verhalten, dass es die Anstrengungen des Teams untergräbt.
  • Innerhalb des Teams werden meine individuellen Fähigkeiten und Talente gewertschätzt und genutzt. 
Individueller Beitrag zu einer "psychologisch Sicheren" Arbeitsumgebung (Auswahl nach Edmondson):
  • Stelle Arbeit als Lernherausforderung dar.
  • Kenne deine eigene Fehlbarkeit an.
  • Zeige Neugierde und stelle viele (Lern-)Fragen. 
  • Übernehme Verantwortung für Fehler und entschuldige dich dafür.
  • Lade die Menschen ein, sich aktiv einzubringen.
  • Vermittele ein realistisches Bild der Arbeitssituation (Unsicherheitsfaktoren, Fehlerwahrscheinlichkeit, Abhängigkeiten, Komplexität, etc.)